Работа после закрытия точки - Какие варианты увольнения ожидают работника?

Вопрос №17228100 из г. Вологда
опубликован 13.04.2020, 17:29

Помогите, пожалуйста, разобраться, как мне действовать. Я работаю продавцом-консультантом, в связи с пандемией, точку, на которой я работала, закрыли, сейчас я на больничном. Я спросила своего руководителя, куда мне выходить, на что мне ответили, пиши по собственному на увольнение. Но это же не моя вина, что точку закрыли, я ответила, что сокращайте. Но мне намекнули, что только по собственному или могут уволить и по статье. Подскажите, как мне быть, пожалуйста.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Добрый день, Анна Алексеевна!

Вам не следует идти на поводу у работодателя и обращаться с заявлением об увольнении по собственному желанию. При увольнении в связи с сокращением штата или численности работников Вы будете иметь право на компенсацию. Относительно нарушения Ваших трудовых прав можете обратиться в трудовую инспекцию, в том числе с использованием электронных сервисов. Для увольнения за нарушение трудовых обязанностей должны быть основания.

13.04.2020, 17:36

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Знаменская Светлана Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

5.0 11 отзывов

Заявление на увольнение по собственному точно не нужно писать. Уволят по статье, будете восстанавливаться через суд со взысканием компенсации в размере среднего заработка. Исковое заявление можно подать в течение месяца с того дня, как узнаете об увольнении. Если уволитесь по собственному, сохранения средней заработной платы не будет.

13.04.2020, 17:35

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Анна алексеевна

Автор вопроса

0 отзывов

Это я все понимаю, но сегодня меня выписывают с больничного, а с завтрашнего дня я должна выйти на работу, но не куда. Как я должна сообщить работодателю, что не буду увольняться по собственному желанию, а уйду только по сокращению, мне надо какое то заявление написать? Ведь если я не уволена и не сокращена и не выйду на работу, мне прогулы поставят. Подскажите, пожалуйста, я должна написать какое то заявление или письмо работодателю?

14.04.2020, 10:57

Спросить юриста