Штраф за неявку на работу - ситуация с неофициально работающим и права работника
опубликован 13.04.2020, 19:57
Я прочитал правила заведения, но ничего не подписывал, работаю не официально, штраф за не выход на работу 1500 было написано, по состоянию здоровья я не вышел на работу позвонил утром сказал, сейчас у меня из зарплаты хотят взять это 1500, правильно ли они делают, могут они так? Если нет, как мне им это обьяснить?
Тут все незаконно. И то что вы неофициально работаете и зарплату черную получаете.
Штрафы как меру дисциплинарного воздействия тоже незаконно использовать, так как штраф не входит в перечень мер дисциплинарного воздействия, предусмотренный ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Никаких штрафов трудовым законодательством вообще не предусмотрено.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Могут ли требовать штраф за не выход на работу при работе в неполной занятости?
«Получил смс с предложением на займ, предоставил личные данные, не подписывал договор – что ждет меня теперь?»
Ограничения удержания алиментов - можно ли судебным приставам удерживать более 50% от зарплаты?
Многочисленная семья без зарплаты - почему отпускные отправили приставу?
Как получить военник после возможных пропусков повесток и отсрочек по состоянию здоровья?
Можно ли прописать во внутренних правилах заведения обязанность клиента возмещать ущерб, нанесенный по неосторожности?
Как добиться выплаты зарплаты в размере 1500 т.р., если работодатель отказывается платить?
Не смог выдержать нагрузку - что будет с моим увольнением после четырех дней работы?
«Может ли директор не выдать зарплату, если сотрудник не вышел на работу по причине болезни?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут