Муж не вернул рабочий ноутбук при увольнении - как правильно решить проблему?

Муж при увольнении не отдал рабочий ноутбук. Сказал об этом своему начальнику. Мол, получу расчёт по чёрной зарплате, отдам. За ноутбук муж при получении нигде не расписывался. А сейчас узнал, что финансовый директор написал на него заявление в полицию за кражу. Подскажите пожалуйста, как правильно действовать в сложившейся ситуации? Просто отвезти ноутбук и вернуть под роспись или нужно обязательно настаивать на том, чтобы они сначала забрали заявление?