Как поступить с сотрудником, который скрыл больничный лист и требует оплаты за работу?
опубликован 14.04.2020, 05:45
Доброе утро!
Больничный лишь подтверждает право работника не выходить на работу. Но не запрещает ему это делать.
Без указания причин не оплатить все дни больничного листа нельзя. Не выплатить зарплату за отработанные дни также нельзя. Выплатить и пособие, и зарплату за один и тот же день нельзя, потому что пособие является компенсацией отсутствия заработка в период нетрудоспособности, а если заработок был — компенсировать нечего.
Если Вы ему в табель ставили явку, то и оплачиваете, как рабочий день.
Пусть работник пишет объяснительно, на каком основании он вышел на работу, находясь на больничном, если его не вызывали. А также, припугните его, что сообщитесь об этом в больничное учреждение, о том что он, будучи на больничном, присутствовал на работе и скрыл это.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Сотрудник подал больничный лист после подписания соглашения о расторжении трудового договора - что делать?
Работнику отказывают в оплате больничного листа из-за времени поступления в больницу - что делать?
Оплата больничного листа - как долго можно отсутствовать на работе и какая сумма выплачивается
Оплата больничного при нарушении режима - как будет рассчитана сумма за период от 6 февраля до 10 февраля?
Как получить оплату больничного после увольнения и смены работы?
Или когда его совсем выпишут тогда только оплатят все больничные..?
Проблема сотрудника, отсутствующего на работе более 4-х месяцев и представляющего больничные листы от разных специалистов
Проблемы с оплатой больничного - что делать и куда обратиться
Папа поломал ногу на работе, но работодатель отказывается оплатить время пропуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут