Работодатель требует, чтобы я прошёл медосмотр и проверку за свой счёт - что делать в ситуации, когда охраняю объект с вредными условиями труда?

Вопрос №17231133 из г. Владивосток
опубликован 14.04.2020, 10:42
У меня очень серьёзная ситауция. Я работаю по трудовому договору (трудовой книжке) охранником в охранном агентстве. Охраняю объект повышенной опасности Приморский газ (вредные условия труда). Мой работодатель говорит мне чтобы я прошёл мединский осмотр и периодическую проверку охранника 6 разряда со своей заработной платы (за свой счёт) так как у меня закончилась периодическая проверка в удостоверении частного охранника. Почему я вообще должен проходить медкомиссию и периодическую проверку на охранника 6 разряда за свой счёт если я охраняю объект связанный с газом что мне делать и как быть в этой ситауции?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Работодатель не прав, все мед. осмотры проводятся за счёт организации, ст.213 ТК РФ.

14.04.2020, 11:06
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Согласно ст 213 Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ.

14.04.2020, 10:55

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских