Права предприятия по взысканию неоплаченной ссуды от уволенного сотрудника
опубликован 20.07.2004, 15:50
Если в договоре имеются условия о праве организации досрочно расторгнуть договор и взыскать всю сумму займа, в случае нарушения заемщиком соответствующих условий договора, то можете взыскивать всю сумму займа. При отсутствии права на досрочное расторжение можете требовать взыскание неуплаченных сумм, а также процентов в порядке ст. 395 ГК РФ за просрочку уплаты. При цене иска до 500 МРОТ заявление подается мировому судье, в том числе и в порядке выдачи приказа, при наличии к тому оснований, указанных в ст. 122 ГПК РФ.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашиха
Похожие вопросы
Обязан ли работник выплатить оставшуюся сумму беспроцентной ссуды после увольнения?
Можем ли мы сейчас вернуть сумму процентов от погашения ипотечного займа?
В этом месяце филиал ЗАО, где я работал, ликвидируется.
У меня за 2003-2004 уч. год 1.77 ставки учителя старших классов.
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Возможность изменения суммы погашения и возврата страховки при оформлении автокредита в Краснодаре в ноябре 2013 года
Сумма долга перед банком 131 000 рублей - право ли платить сколько могу и требование НСВ о погашении всей суммы или трети от нее
Прощение долга при рассрочке на покупку квартиры - возможности и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут