Руководитель назначен на должность в декабре. Могут ли к нему применить дисциплинарное взыскание в апреле?
Вопрос №17235552
из г. Екатеринбург
опубликован 15.04.2020, 06:52
опубликован 15.04.2020, 06:52
Руководитель назначен на должность в декабре. Могут ли к нему применить дисциплинарное взыскание в апреле?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Трудовой кодекс РФ (ст.192) устанавливает, что За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
При этом для применение указанных мер ответственности необходимо, что бы лицо состояло в трудовых отношениях.
Если руководитель назначен на должность в декабре то с момента его назначения в случае наличие правовых оснований к нему могут быть применены работодателем меры ответственности в виде дисциплинарного взыскания.
15.04.2020, 07:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 316
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли наказание руководителя предприятия дважды за одно правонарушение?
Вопрос дисциплинарной ответственности нового руководителя за недостаточное исполнение обязанностей
Какие дисциплинарные меры могут быть применены к работнику, допустившему серьезные ошибки в документах
Правомерность взыскания - ситуация после замечания и возможного увольнения
Возможно ли провести проверку и наложить взыскание на сотрудника, переведенного на другую должность, за нарушение на предыдущей?
Можно ли проводить служебную проверку и применить дисциплинарное взыскание к сотруднику, который переведен на другую должность.
Можно применить дисциплинарное взыскание к сотруднику, которого уже лишили премии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут