Вопрос о выплате оплаты за оставшиеся дни отпуска при увольнении после 19 дней отпуска.

Вопрос №17237193 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 15.04.2020, 12:53

Если я была в отпуске 19 дней а потом написала заявление на увольнение, но при этом я не одгуляла еще до конца этого года отпуск 25 дней мне что то оплатят за отпуск.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Волков Константин Владимирович

Юрист Санкт-Петербург

4.9 485 отзывов

Уважаемая Елена!

Если у Вас есть неиспользованные дни отпуска, то при увольнении обязаны выплатить компенсацию (см. ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ). Если Вы написали заявление об увольнении во время отпуска, то Вам до отпуска выплачивали "отпускные" (см. ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ). Однозначно ответить, сколько Вам должны или нет сложно, так как неизвестна дата приема на работу и общее количество использованных дней.

15.04.2020, 13:03

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Гусельников Егор Владимирович

Юрист из города Томск, стаж 7 лет

4.7 115 отзывов

Добрый день! При расчете будет выплата за не использованный отпуск.

15.04.2020, 12:55

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25132 отзывa

Здравствуйте.

Если Вы брали полный отпуск, то Вам должны были выплатить отпускные за три дня до начала. Если остались неиспользованные дни, то при увольнении Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск.

15.04.2020, 12:59

Спросить юриста