Здравствуйте! Нет, это неправомерно. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" в период с 4 по 30 апреля 2020 года будут установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы сотрудников.

15.04.2020, 21:56

Спросить юриста

Похожие темы:
Заявление за свой счет
Права работников

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 30 лет онлайн

Юрист, стаж 7 лет онлайн

Юрист, стаж 33 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Кто несет ответственность за гуляние работника во время пандемии - анализ приказов и ТК РФ

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы

Может ли работодатель заставить работника написать заявление на отгул за свой счет?

Влияет ли финансовое положение компании на права работника - обязанность написания заявления за свой счёт и возможные санкции.

Конфликт на рабочем месте - работодатель настаивает на оплате отпуска работниками во время пандемии коронавируса

Следует ли писать заявление за свой счёт, если его просит написать работадатель в период пандемии?

Может ли работодатель требовать отработки, если есть письмо от нового работодателя?

может ли работника работодатель заставить написать заявление на несколько дней за свой счет?

Определение количества бесплатных дней для работника в год согласно Трудовому кодексу и возможность работодателя

Правомочен ли работодатель заставить работника написать заявление об уходе по собственному желанию и при отказе

Работодатель месяц назад подписал приказ ошибочно по оплате учебного отпуска, работник все это время не работал.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59