Без зарплаты на самоизоляции - история бюджетницы и права на выплаты

Вопрос №17241110 из г. Кыштым
опубликован 16.04.2020, 07:34

Я бюджетница, все ушли на самоизоляцию. По трудовому договору зарплата 2 раза в месяц, работодатель не издала приказов никаких, распустали даже бухгалтеров, начислений нет, жить не на что. Должен ли работодатель вывести на удаленку для расчета зарплаты бухгалтера? Считается ли нарушением, что я не получаю сейчас ни зарплату, ни аванс на самоизоляции и жить не на что. Я единственный родитель несовершеннолетнего.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Добрый день. Безусловно это нарушение. Вам необходимо обратиться жалобы в трудовую специи в прокуратуру. Если нужна помощь составление этой жалобы обращайтесь. Я Из Озерска.

16.04.2020, 07:38

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Рита Марго

Автор вопроса

19 отзывов

А мне сказали, что при проверке ГИТ учтет, что была самоизоляция и работодатель не вывел на работу бухгалтеров, и у нее ответственности не будет, сказали, что по окончанию самоизоляции все выплятят, а жить как?

16.04.2020, 08:16

Спросить юриста

Тонких Александр Игоревич

Юрист из города Омск, стаж 7 лет

4.9 132 отзывa

Здравствуйте, Рита!

На основании статьи 136 ТК РФ, - заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

И в Указе Президента нет посыла не платить заработную плату, там сказано "с сохранением заработной платы".

Подавайте жалобу в ГИТ и Прокуратуру.

18.04.2020, 17:51

Спросить юриста

Дунаева Юлия Сергеевна

Юрист из города Владимир, стаж 13 лет

4.9 161 отзыв

Здравствуйте. При определении вины, ГИТ конечно должен учесть факт самоизоляции и была ли возможность у работодателя перевести бухгалтера на дистанционный режим работы. Если зарплату вы получаете на карту, значит это делается через компьютер. И возможно, что бухгалтер мог бы это сделать из дома. Но если у бухгалтера нет дома компьютера, то он это сделать не сможет. Сейчас ситуация не зависящая от сторон. Вы можете заявить ходатайство о рассмотрении дела в вашем присутствии. Т.е. когда будет решаться вопрос о штрафе, вы будете присутствовать и сможете высказать своё мнение.

18.04.2020, 17:54

Спросить юриста