Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

ИРИНА

6.1k

Задано вопросов 162, из них VIP - 0

Москва, 16.04.2020, 11:13

Проблема самоизоляции - как справиться с надвигающейся необходимостью возвращения с вахты при сохранении здоровья семьи и сохранении рабочего места?

Вопрос №17242105 из г. Ульяновск
опубликован 16.04.2020, 11:13

Скажите пожалуйста. Вот у кого возвращаются с вахты, приезжают некоторые только на выходные. Как быть их членам семьи. Говорят самоизоляция. Самоизоляция должна ведь быть только у того кто приехал. А другие члены семьи как им на работу идти. Если делать самоизоляцию. То как на работе оформлять эти неработающие дни. У кого отпуск уже отгулен. Больничный не дадут, как говорят это не повод для больничного. Остаётся только писать за свой счёт. Как этот случай разобрать? Как быть родным у кого родные с вахт приехали.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

К сожалению то о чем вы пишите является новой ситуацией, которая ни как не урегулирована в законодательстве По логике это должно быть оформлено как простой не по вине работника ст 157 ТК РФ с оплатой не мене 2/3 заработка Отпуск же за свой счет ст 128 ТК РФ это не лучший вариант. Думаю, что нужно настаивать на оформлении простоя.

16.04.2020, 11:18

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Статья 157. Оплата времени простоя

Дунаева Юлия Сергеевна

Юрист из города Владимир, стаж 13 лет

4.9 161 отзыв

Здравствуйте. Это зависит от того в какой организации работают члены семьи. Если у работодателя есть возможность перевести Вас на дистанционную (удаленную) работу, то можно написать заявление. Но в любом случае нужно обсудить с работодателем. Необходимо сообщить об этом на работу. В крайнем случае пусть с работы Вас отправят ко врачу. Врач должен дать больничный.

18.04.2020, 01:20

Спросить юриста

ИРИНА

Автор вопроса

2 отзыва

Не совсем поняла ваш ответ.

16.04.2020, 11:22

Спросить юриста

ИРИНА

Автор вопроса

2 отзыва

Не дают больничный, это не повод для больничного, контакт с приезжим с Москвы мужем.

23.04.2020, 19:49

Спросить юриста

Дунаева Юлия Сергеевна

Юрист из города Владимир, стаж 13 лет

4.9 161 отзыв

Если Вам больничный не дают, значит Вы должны идти на работу. Ваш муж же дома сидит, он не госпитализирован, и у него не подтвержден диагноз коронавирусной инфекции.

23.04.2020, 20:14

Спросить юриста