Как подать в суд на работодателя и взыскать пособия по беременности, по уходу за ребенком и компенсации морального вреда, при несоблюдении мирового соглашения?

Конкретно по мировому соглашению - его надо исполнять через приставов.

По новым обстоятельствам (другим требованиям) надо подавать другой иск с учетом правил подсудности по ст.ст. 28, 29 ГПК РФ и сроков по ст. 392 ТК РФ.

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.

Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.

Здравствуйте, как вариант, Вы можете обратиться в прокуратуру с заявлением, в котором следует попросить прокурора в защиту Ваших интересов обратиться в суд с иском о взыскании с работодателя не выплаченных Вам декретных и иных положенных выплат в порядке ст. 45 ГПК РФ и п. 3 ст. 35 ФЗ "О прокуратуре РФ".

По результатам проверки прокурор осуществит прокурорское реагирование, в том числе заявит иск.

С иском о взыскании морального вреда можете обратиться в суд позже, к нему можете приложить результаты прокурорской проверки для его обоснования.

Здравствуйте! Тут все просто. Идете со своим мировым соглашением в суд, там Вам выдадут исполнительный лист и его несете приставам по месту нахождения ответчика - должника. Можно отправить и по почте с заявлением о возбуждении исполнительного производства. А можно попросить сам суд это сделать! Ст. 428 ГПК РФ. И деньги будут взысканы в принудительном порядке. Кроме того можно написать жалобы в трудовую инспекцию, и прокурору. На сновании ст. 10 ФЗ О прокуратуре и гл. 57 ТК РФ они рассмотрят Ваши жалобы. По новым фактам невыплат обращайтесь в тот же суд с исками в соответствии со ст.ст. 391, 392 ТК РФ и ст.ст. 131, 132 ГПК РФ.

Уважаемая Ольга Андреевна!

Во-первых, если Вам ваш Работодатель не выплачивает указанные пособия согласно Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» согласно ваших письменных заявлений о предоставлении Вам отпуска по беременности и родам (статья 255 ТК РФ) и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (статья 256 ТК РФ), то Вы вправе обратиться в суд по месту нахождения Работодателя или по месту нахождения Филиала Юридического лица (если Вы в этом Филиале работаете) с исковым заявлением на основании статьи 131 ГПК РФ о взыскании с Работодателя:

1 Этих пособий с %-ми на основании статьи 236 ТК РФ;

2 Сумму денег (например, 10 000 руб.) за причинение морального вреда на основании статьи 237 ТК РФ.

Во-вторых, если Работодатель не исполняет Мировое соглашение, утвержденное судом, то Вы вправе в этом случае суде получить исполнительный лист на основании статьи 428 ГПК РФ и предъявить его с Заявлением для исполнения в Службу судебных приставов на основании статьи 30 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

Статья 428. Выдача судом исполнительного листа

1. Исполнительный лист выдается судом взыскателю после вступления судебного постановления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, если исполнительный лист выдается немедленно после принятия судебного постановления. Исполнительный лист выдается по заявлению взыскателя и по его ходатайству направляется для исполнения непосредственно судом. Для направления судом исполнительного листа на взыскание денежных средств в доход бюджета заявление взыскателя не требуется.

Статья 30. Возбуждение исполнительного производства

1. Судебный пристав-исполнитель возбуждает исполнительное производство на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

2. Заявление подписывается взыскателем либо его представителем. Представитель прилагает к заявлению доверенность или иной документ, удостоверяющий его полномочия. В заявлении может содержаться ходатайство о наложении ареста на имущество должника в целях обеспечения исполнения содержащихся в исполнительном документе требований об имущественных взысканиях, а также об установлении для должника ограничений, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Взыскатель может указать в заявлении о возбуждении исполнительного производства известные ему сведения о должнике, а также приложить к заявлению документы, содержащие информацию о должнике, его имущественном положении и иные сведения, которые могут иметь значение для своевременного и полного исполнения требований исполнительного документа.

Только действовать Вам нужно решительно и оперативно!

Удачи Вам.