Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Харьков, 19.04.2020, 23:22

Работающая беременная в супермаркете сталкивается с несоответствующим поведением коллег - что делать?

Вопрос №17249832 из г. Харьков
опубликован 19.04.2020, 23:22

Устроилась на работу в супермаркет, будучи беременной. Не давно услышала новость, что девочка сказала о беременности и ей сказали или пиши по собственному желанию. Или же подставим (могут подослать несовершеннолетнего с алкоголем). Девочка работает на кассе. Как быть в такой ситуации? Уже и боюсь сообщать о своей беременности.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мясоедов Владимир Александрович

Адвокат Днепропетровск, стаж 13 лет

4.3 271 отзыв

Здравствуйте Марина!

Ст. 184 КЗоТ запрещает отказывать женщинам в приеме на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям — при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида.

Действующим законодательством установлено, что по инициативе работодателя не допускается увольнение беременных женщин. Этот запрет имеет лишь одно исключение – увольнение возможно в случае полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, но при условии обязательного трудоустройства.

20.04.2020, 11:49

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Юношева Любовь Юрьевна

Юрист из города Харьков, стаж 14 лет

4.8 7273 отзывa

Здравствуйте, Марина.

Такие действия являются неправомерными, не могут заставить писать заявление об увольнении по собственному желанию, а продажа алкоголя несовершеннолетним - запрещена.

Если Ваши права будут нарушены Вы можете обратиться в инспекцию труда, полицию, суд.

20.04.2020, 11:25

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Не говорите никому работайте до декрета, если будут заставлять уволиться обращайтесь в суд, Держпрацю.

21.04.2020, 10:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Несовершеннолетняя девочка

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работающая беременная в супермаркете сталкивается с несоответствующим поведением коллег - что делать?

Юридические услуги в Харьков

Похожие вопросы