Как защитить права беременной при устройстве на работу?
опубликован 24.05.2021, 10:07
Гуля, если с вами заключен трудовой договор, то уволить вас практически нельзя, даже если у вас еще испытательный срок, даже если вы скрыли беременность от работодателя.
В этих случаях, равно как и в случае, когда беременность наступила уже после заключения договора с условием об испытательном сроке, уволить работницу также не получится.
Ведь здесь действует еще одна норма, которая запрещает расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной (ч. 1 ст. 261 ТК РФ). Исключение касается только случаев ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
Т.е. при любых обстоятельствах работодатель не имеет права уволить беременную женщину на испытательном сроке по причине неудовлетворительного результата испытания.
Если же работодатель по своей инициативе все же уволит беременную женщину, она сможет обратиться в суд и работодателю придется восстановить ее на прежней работе и выплатить средний заработок за время вынужденного прогула (ст. 391, ч. 2 ст. 394 ТК РФ).
Делайте выводы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уволить беременную не имеет право. Но будет мстить и создавать вам непереносимые условия за то что скрыли факт, чтобы уволилась сама. Стоит ли трепать нервы в таком состоянии?
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Я беременна, на 3 месяце беременности, предложили работу, но я скрыла беременность, как быть.
Может ли беременность стать причиной увольнения, если я скрыла ее от работодателя?
Какие права имеет беременная работница на испытательном сроке? Работодатель имеет право уволить ее узнав о беременности?
Устроилась на новую работу во время беременности - могут ли меня уволить на испытательном сроке?
Пособие в декретном отпуске и возможность увольнения - права беременной работницы после полугода работы
Я беременна, устроилась на работу с испытательным сроком. Могут ли меня уволить за то что скрыла беременность?
Устроилась на работу беременной - права, риски и возможные последствия
Работница, скрывающая беременность, уволена после 4-часового прогула - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут