После увольнения не выплатили зарплату. Работа по договору.
опубликован 18.04.2020, 08:00
Добрый день, 1. обратитесь с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию, 2. В суд, но учтите, что срок исковой давности 3 месяца с момента увольнения - если у Вас трудовой договор, если гражданско-правовой договор - три года с момента наступления срока оплаты работы по договору.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
В трудовую инспекцию жалуйтесь, можно онлайн.
Как понимаю, официально Вы не были оформлены. Если готовы на конфликт с бывшим работодателем, то собираем любые документы подтверждающие Вашу работу. Легко доказать, что договор гражданско-правового характера фактически являлся трудовым договором. Трудовая инспекция Вам в помощь и суд. Учитывайте сроки по трудовому кодексу. 3 месяца и 1 месяц, обращение в трудовую инспекцию не прерывает их течение.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Невыплата зарплаты после увольнения - как правильно поступить в случае работы без договора и трудовой
Если работал не официально, без какого-либо договора, после увольнения, чтобы выплатили зарплату?
Незаконное увольнение - муж не получил выплату по истечении испытательного срока
Как получить выплату за зарплату из конверта при увольнении, если доказательств и прописки в договоре нет?
Дочери не выплатили зарплату после увольнения и не выдали договор - насколько законны действия работодателя?
Можно ли через суд получить недополученную компенсацию при работе на минимальную зарплату с доплатой в конверте?
Как получить не выплаченную зарплату после увольнения без официального трудового договора?
При увольнении выплатили только часть денег, ссылаясь, что остальные являлись серыми; но обещали отдать.
Задержка зарплаты и отсутствие договора - Какие действия следует предпринять и куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут