Законно ли нас заставлять оплачивать все?
опубликован 18.05.2012, 23:34
Здравствуйте!
Из Вашего вопроса не ясно есть ли трудовой договор ( "трудового договора на руках нет" ).
Если трудового договора нет заключалось вообще, то заставлять Вас оплачивать недостачу в магазине не законно.
Если трудовой договор есть, а его текста нет только у Вас, то необходимо уточнить каким образом в договоре прописана материальная ответственность ( за что и ее размер ), только после этого можно точно сказать о законности привлечения Вас к материальной ответственности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
не законно.
но у вас тоже документов нет.
почему трудовые договора не заключаете?
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Люберцы
Похожие вопросы
В магазине нет никаких систем охраны, нет камер, нет магнитных стоек при выходе.
2-на руках нету ни трудового договора ни договора о материальной ответственности, а нужны ли они?
Проблема с вывеской в круглосуточном магазине - нужно ли обслуживать клиентов в закусочной?
Незаконные угрозы и недостача - Как защититься при инвентаризации на АЗС
Отсутствие трудового договора и материальной ответственности - кто несет ответственность за недостачу в магазине разливного пива?
Проблемы с воровством и инвентаризацией в магазине самообслуживания - законно ли списание с заработной платы?
Угнетение ответственности - что делать, если обвиняют в краже из магазинного сейфа?
Мы подписывали коллективную материальную ответственность и о том что ознакомлены с предварительными данными по инвентаризации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут