Продавец в АО Тандер вынужден оставлять работу из-за необоснованных изменений графика работы и урезания зарплаты
опубликован 18.04.2020, 16:40
Я работаю в АО Тандер (магнит) продавцом.
Прошедший месяц весь коллектив работал графиком 3/1 по 12 часов. Вследствие чего зар. плата была урезана в среднем на 40%. При чем об этом никто нас не уведомил. Сейчас, работая в графике 2/2 директор магазина приказал в устной форме работать в графике 3/1. Я сказал что не могу работать в таком графике и не вышел на работу на 3-ю смену подряд. Теперь от меня требуют объяснительную.
Что мне делать чтобы мне все же выплатили урезанные 40% от зарплаты и как грамотно написать объяснительную, чтобы не было какого-либо взыскания со стороны работодателя?
Требуйте утверждённый график и приказы касаемо данного дела и в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Что делать, если требуют остаться на работе сверх установленного графика?
Возможно ли работать в свои выходные, если директор поставил дополнительные смены?
Медсестра с ребенком-инвалидом - борьба за дневную смену и права работника
Однако в результате этого произошло замерзание трассы – как это связано с моей ошибкой?
Спорный график работы в магазине - что делать, если директор не соглашается на 2/2?
Требование ОАО РЖД о подписании списков работы в ночную смену - соответствует законодательству?
Необходимость приказа о сверхурочной работе для водителя на сменном графике
Возможно ли получать всего 10 000 рублей в месяц, работая по графику 12 часов в смену, на ногах, включая дни, ночи
Как коллективу повлиять на смену директора в магазине одежды?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут