Медсестра в ДОУ - Различия в отпускном времени медицинских работников

Здравствуйте.

Необходимо знать, какой класс условий труда установлен на конкретном рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ).

По общему правилу, работникам, осуществляющим трудовую функцию на рабочих местах, на которых в результате специальной оценки условий труда установлены вредные (класс 3, степени вредности 3.2 - 3.4) и (или) опасные (класс 4) условия труда, полагаются следующие гарантии и компенсации (статьи 92, 117, 147 Трудового кодекса РФ):

- увеличение оплаты труда не менее чем на 4% от тарифной ставки (оклада), установленной для таких же работ с нормальными условиями труда;

- дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней;

- сокращённая рабочая неделя не более 36 часов.

С результатами оценки условий труда работника должны ознакомить в обязательном порядке.

Конкретную продолжительность дополнительного отпуска прописывает работодатель в локальном акте организации.

Ни вредных, ни опасных условий труда у медсестёр ДОУ нашего городка нет У нас все мед работники (врачи и медсестры) получают отпуск 28 кал. плюс 7 доп. дней. А вот у меня просто 28 кал. дней, хотя я - 1 ставка медсестра бассейна в ДОУ и 0,5 - старш. Медсестра. За вредные усл. мне доплачивают 300 руб. Ну так сколько у меня должен быть отпуск?

Хорошо. А как же у медсестёр др.ДОУ. У них не вредных условий. У нас в городе ВСЕ мед работники (больница, поликлиники) получают 28+ 7 отпускных календ. Дней. Вопрос: сколько должен быть отпуск у медсестры ДОУ?