Что делать, если на бессрочном договоре, работая на декретном месте, узнали о беременности и планируете выходить в отпуск на время декрета?
19.04.2020, 18:33 • г. Москва
Работаю по бессрочному договору, на декретном месте. Сейчас узнала о беременности, осенью в декрет, но осенью должна выйти декретница на это место. Как быть, если она выйдет из декрета, раньше чем я уйду? И что должен сделать работодатель, ведь договор бессрочный и я в положении?
Ирина! Не переживайте!
В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ:
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска
Договор БЕССРОЧНЫЙ.
Договор на время декретного отпуска не является бессрочным... А именно временным - т.е. на период декретного отпуска (внимательно читайте договор)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация
Возможность учета в центре занятости при работе на декретном месте и размер пособия
Перевод в другое декретное место перед отпуском по беременности - есть ли риск сокращения?
Может ли работодатель отправить декретницу на работу и вернуть обратно в декрет?
Как сохранить места в бухгалтерии и ревизионном отделе для декретников в сложившейся ситуации?
Можно сформулировать следующий заголовок:\nПрава беременных работниц по договору временного оказания услуг
