Неправомерное требование перевода на другую должность - мой опыт и советы
опубликован 20.04.2020, 10:41
У меня был похожий случай... начальство в устной форме потребовало от меня либо написать заявление по собственному желанию, либо оформить перевод на другую должность с понижением в зарплате на 3 месяца. Я согласилась на перевод... и ушла в отпуск по графику... Здесь мне ответили, что дата начала перевода начнется с первого рабочего дня после отпуска... и никто не сказал, что я могу НЕ писать заявление по собственному желанию и НЕ соглашаться на перевод! То есть спокойно оставаться при своей должности столько сколько мне потребуется! Вот что странно! Что за юристы здесь сидят? А психологическое давление на не угодного работника все начальники мастера каких свет не видывал...
Вы можете отозвать своё согласие на перевод (заявлением) во время отпуска до вступления в данную должность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно ли перевести работника на другую должность во время его ежегодного отпуска?
Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность и в какой форме это делать?
Как поступить с отпуском авансом при переводе на другую должность с изменением продолжительности отпуска?
Как указать декретный отпуск при переводе на новую должность?
Срок рассмотрения заявления о переводе на другую должность по собственному желанию и корректность указания срока отработки
Как написать заявление о переводе в организации Белая птица после конфликта с руководством
Процедура уведомления и перевода на другую должность при согласии работника в случае предварительного уведомления
Во время отпуска мне предложили таки занять эту должность но без потери в оплате.
Вопросы перевода на другую должность и сохранения текущей при уходе в отпуск - правомерность требования и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут