Меня хотят уволить из Пограничных органов ФСБ России. Есть один выговор от заместителя Начальника службы.
опубликован 20.04.2020, 13:21
Одного неснятого дисциплинарного взыскания при условии, что оно применено не за грубый дисциплинарный проступок не достаточно. Ждите новых провокаций со стороны работодателя и не допускайте нарушение трудовой дисциплины.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Здравствуйте, наличия одного неснятого дисциплинарного взыскания при условии, что оно применено не за грубый дисциплинарный проступок не достаточно для увольнения Вас с военной службы в связи с НУК.
Досрочное увольнение с военной службы по подпункту "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" в связи с невыполнением условий контракта может применяться к военнослужащим в порядке дисциплинарного взыскания и в порядке аттестации с учетом соответствия военнослужащего предъявляемым к нему требованиям.
Невыполнением условий контракта как основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы следует считать лишь значительные (существенные) отступления от требований законодательства о воинской обязанности и военной службе, которые могут выражаться, в частности, в совершении виновных действий (бездействия), свидетельствующих об отсутствии у военнослужащего необходимых качеств для надлежащего выполнения обязанностей военной службы; совершении одного из грубых дисциплинарных проступков, составы которых перечислены в пункте 2 статьи 28.5 Федерального закона "О статусе военнослужащих"; совершении дисциплинарного проступка при наличии у него неснятых дисциплинарных взысканий; совершении уголовно наказуемого деяния или административного правонарушения, за которое военнослужащий несет ответственность на общих основаниях; иных юридически значимых обстоятельств, позволяющих в силу специфики служебной деятельности военнослужащего сделать вывод о том, что он перестал удовлетворять требованиям законодательства о воинской обязанности и военной службе, предъявляемым к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Если военнослужащий по своим деловым и личным качествам не соответствует требованиям, предъявляемым к лицам, проходящим военную службу (о чем может свидетельствовать, например, наличие у него неснятых дисциплинарных взысканий), его досрочное увольнение с военной службы возможно только по результатам аттестации, в том числе внеочередной.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белореченск
Похожие вопросы
Переход из Федеральной противопожарной службы в пограничные войска - останется ли звание старшего сержанта?
Возможно ли уволить военнослужащего из пограничной службы за один строгий выговор?
Применение Устава ВС РФ к сотрудникам пограничных органов ФСБ - уместно или нет?
Установка надбавок заместителю на период выполнения им обязанностей председателя - возможность или ограничение?
Могут ли военнослужащие пограничных органов ФСБ России отправляться в основной отпуск во время учебы в гражданском ВУЗе?
Как продвинуться по службе в Пограничных органах ФСБ, если нет возможности встать на офицерскую должность?
Каковы права работника при угрозе увольнения после выговора в условиях имеющихся детей?
Безопасность военной службы пограничных органов ФСБ рф.
У меня есть строгий выговор, хотят дать ещё один, сколько нужно строгих выговор чтобы уволить сотрудника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут