Отличия между приказом и распоряжением - формулировки, юридическая сила и их взаимосвязь в предприятии
опубликован 21.07.2004, 17:01
Чем отличается приказ от распоряжения, какие юридические формулировки этих понятий, докуменнтов, какую юридическую силу они имеют, как относятся друг другу по юридической значимости (например, может ли распоряжение технического директора отменить приказ, дополнить приказ и т.п. по предприятию). Заранее благодарны.
И приказ, и распоряжение – локальные правовые акты. Разницы между ними никакой нет, если исходить из содержания Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 68, 193 и др.). Организация вправе самостоятельно решить вопрос о форме издаваемых ею правовых актов, равно как и определять их юридическую силу. Законом этот вопрос не урегулирован. Если дело дойдет до суда, то суд будет оценивать содержание, форму локального правового акта, в пределах ли компетенции издавшего его лица он издан.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Чем иждивение отличается от опекунства
Чем эти формулировки отличаются друг от друга для работника и может ли эта формулировка иметь какие-нибудь подводные
Несоответствие нормам Закона - возможность отмены распоряжения руководителя
Руководство предприятия требует объяснения по неисполнению распоряжения - влияет ли смена руководства на срок действия?
Рассмотрение и разрешение гражданского дела по существу, чем эти понятия отличаются друг от друга.
Глава администрации района отменил незаконное предоставление земельного участка в аренду
Срок распоряжения по ошм начался с 1 апреля или с 7 апреля?
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Какой документ имеет бОльшую юридическую силу при расхождении условий в трудовом договоре и приказе по личному составу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут