Татьяна Юрьевна
29.05.2014, 06:35
Мероприятия, которые должен провести заведующий детского сада
Читать ответы (1)
Должен ли сотрудник писать объяснительную после того как один из сотрудников написал на него докладную да ещё и преукрасили.
Если работодатель требуется объяснений, то вы вправе их дать если посчитаете нужным, в противном случае составят акт об отказе дать объяснения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Сотрудник, если уверен, что его оклеветали, то, конечно, имеет право защитить свое Имя любыми способами защиты.
Подробнее по переписке evrika2009@mail.ru
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 454 Поиск Регистрация