Юристы ищут возможности взыскания морального ущерба у работодателя, который оскарбил и выгнал из квартиры без расчета и трудовой

Вопрос №17261930 из г. Москва
опубликован 21.04.2020, 03:53

Взыскание за моральный ущерб, с работодателя, за оскарббления, за то что выгнал со съемной квартиры без расчета и трудавой,2 нидели живу на улице, а он не разрешает на работу придти погреться даже, говорит в магазин или грейся тебе тут делать нечего, а трудавую потом отправит как нибудь.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44430 отзывов

Сергей, я же Вам уже отвечал,

(Ваш вопрос №17237435 от 15 апреля 2020 г.)

за невыдачу трудовой книжки можно потребовать компенсацию (лишение возможности трудиться) за весь период этой невыдачи. То есть, если не будут ее выдавать месяц, два или сколько будет идти судебное рассмотрение, Вы за этот весь период Вы можете потребовать ту же зарплату, по сути, как будто Вы и работали.

Кроме того, моральный вред тоже можно потребовать.

От того что Вы тут неоднократно одно и то же спрашиваете, ситуация не поменяется. Вы повторяете вопросы, мы - ответы

Надо что-то делать, а не просто спрашивать...

Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Кстати, расходы на юриста также можно взыскать с ответчика в случае положительного исхода дела в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ.

21.04.2020, 10:01

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 98. Распределение судебных расходов между сторонами

Статья 100. Возмещение расходов на оплату услуг представителя

Агафонова Юлия Владимировна

Юрист из города Тула, стаж 17 лет

4.7 14 отзывов

Добрый день, Сергей. Трудовую книжку Вам обязаны выдать в день увольнения, а также произвести окончательный расчет. Моральный вред подлежит доказыванию, например обращение к врачу, который Вам назначил лечение и прописал лекарства. Заболевание должно возникнуть как последствие Ваших моральных переживаний.

21.04.2020, 07:39

Спросить юриста