Работодатель подал на меня в суд после увольнения - договор о материальной ответственности отсутствует, трудовой договор был получен с задержкой
опубликован 15.12.2014, 15:35
Договор о материальной ответственности нет, прошел год как я уволилась, работадатель подал на меня в суд, о взыскании сумм выплаченных в счет взыскания ущерба третьему лицу, ущерб третьему лицу составил 53 000 а с меня требует 35 000, к тому же трудового договора в течении что я работала у работодателя я не подписывала и на руки нам не давали, получила его через два месяца после увольнения и подачи заявления в трудовую инспекцию ввиду задержки еще и трудовой и рассчета, рассчет получила только после суда через 10 месяцев и после этого работодатель начал подавать на меня всякие иски... завтра суд.
Здравствуйте! Просто возражайте против заявленных требований. Вряд ли суд удовлетворит его требования
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Работнику не выплатили расчет после увольнения - как подать исковое заявление в суд?
Работодатель требует новый договор о коллективной материальной ответственности, включая возмещение ущерба третьим лицам.
И почему, если такое требование правомерно, что помешало работодателю самому удержать эту сумму из моего расчёта, по приказу
Несостоявшаяся инвентаризация и обвинение в краже имущества - обращение к следователю
Невыплата зарплаты и возникновение спора в агентском договоре - что нужно для суда?
На что нам ссылаться в суде, чтобы суд не счел трудовой договор недействительным?
Работодатель утверждает наличие расчета с подделанной подписью и неполучение трудовой книжки - что делать в такой ситуации?
Подделанный трудовой договор - ответственность работника и работодателя
Как доказать задолженность работодателя перед судом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут