Что делать, если работодатель не оформляет официальных работников, но ты хочешь заключить трудовой договор?
Вопрос №13288777
из г. Краснодар
опубликован 11.10.2017, 12:40
опубликован 11.10.2017, 12:40
Что делать, если звонишь работодателю по объявлению, и вроде бы, с одной стороны, тебе подходят условия работы, но с другой, оказывается, что работодатель не оформляет официально своих работников. Можно ли как-то убедить работодателя в том, чтобы он принял тебя на работу, но и заключил трудовой договор?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, можете пробовать убедить, однако, работодатель действует в данном случае исключительно в своих интересах.
Удачи вам и всего наилучшего
11.10.2017, 12:42
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте,
Это все нужно делать при личной встречи и уже убеждать работодателя что будете работать только на основе трудового договора,
Всего наилучшего, всегда рады вам помочь.
11.10.2017, 12:41
Убедить сможет только проверка из трудовой инспекции, налоговой и прокуратуры. Не заключая трудовой договор работодатель нарушает ТК РФ, налоговое законодательство.
11.10.2017, 12:42
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 424
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?
Отсутствие пункта охраны в трудовом договоре - кто несет ответственность за несчастный случай?
Возможность выполнения работы в другой организации без заключения трудового договора и выплаты зарплаты основным работодателем
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Работодатель отказывается выплачивать больничный. Что делать в данной ситуации?
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Как устроиться на работу к другому работодателю во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут