Что делать, если работодатель не оформляет официальных работников, но ты хочешь заключить трудовой договор?

Вопрос №13288777 из г. Краснодар
опубликован 11.10.2017, 12:40

Что делать, если звонишь работодателю по объявлению, и вроде бы, с одной стороны, тебе подходят условия работы, но с другой, оказывается, что работодатель не оформляет официально своих работников. Можно ли как-то убедить работодателя в том, чтобы он принял тебя на работу, но и заключил трудовой договор?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, можете пробовать убедить, однако, работодатель действует в данном случае исключительно в своих интересах.

Удачи вам и всего наилучшего

11.10.2017, 12:42

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Торопынин Алексей Юрьевич

Юрист из города Красноярск, стаж 3 годa

4.8 352 отзывa

Здравствуйте,

Это все нужно делать при личной встречи и уже убеждать работодателя что будете работать только на основе трудового договора,

Всего наилучшего, всегда рады вам помочь.

11.10.2017, 12:41

Спросить юриста

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Убедить сможет только проверка из трудовой инспекции, налоговой и прокуратуры. Не заключая трудовой договор работодатель нарушает ТК РФ, налоговое законодательство.

11.10.2017, 12:42

Спросить юриста

Похожие темы:
Принять на работу

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работодатель не оформляет официальных работников, но ты хочешь заключить трудовой договор?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы