Условия работы в декретном отпуске - какие права у женщины и обязанности работодателя?
Вопрос №17263704
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 21.04.2020, 12:31
опубликован 21.04.2020, 12:31
Здравтсвуйте! У меня срочный труд дог до 12.2020 г, сейчас я в дикрете, как раз в декабре 2020 г ребенку исполнится 1,5 г. Если до 12.2020 я снова забеременюю и предоставлю справку работодателю, он имеет право меня уволить? Либо должен продлить срок труд дог и уволить только после родов? И еще, Не выходя из дикрета, если я снова иду в дикрет (до окончания срока срочн труд дог, а больничный по беременности заканчивается после истечения срока труд дог) работодатель обязан выплатить снова пособие по беременности и родам.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Срочный трудовой договор расторгается в день его окончания вне зависимости от каких-либо причин.
23.04.2020, 02:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить пособия при отсутствии работы во время декрета - опыт Марии.
А после окончании этого отпуска есть ли какие либо обязательства работодателя перед работником?
Может ли беременная женщина быть уволена за нарушение 2 года назад?
Как правильно уведомить работника об увольнении при сокращении - законные требования перед и после декретного отпуска.
Как повлияет срочный договор на отпуск по уходу и увольнение после родов?
А после окончании этого отпуска есть ли какие либо обязательства работодателя перед работником?
Обязан ли работодатель продлить срочный договор женщине в положении до даты родов?
Как получить выплаты пособия на ребёнка после досрочного сокращения в декрете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут