Запрос о задержке получения трудовой книжки после отправки по почте из г. Тюмень в г. Урай Тюменской обл - как действовать?
опубликован 20.05.2012, 15:19
Статья 84.1 ТК РФ прямо устанавливает обязанность работодателя выдать трудовую книжку работнику в день прекращения трудового договора. Данная норма также закреплена в п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек.
Работодатель несет ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки. Если работодатель по своей вине не выдал трудовую книжку в день прекращения трудового договора, то у него возникает обязанность возместить работнику не полученный им заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ, п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Согласие на пересылку трудовой книжки по почте - нужно ли заверять нотариально или достаточно заказного письма?
Претензия к Почте России - неверная информация об отправлении и отказ в выдаче
Работодатель не отправил трудовую книжку по почте - кто несет ответственность после 3,5 лет ожидания?
Сроки рассмотрения претензии по отсутствию отслеживания почтовых отправлений в Почте России - нормативные акты и их установление
Пропущено последнее слово или фраза в тексте, поэтому невозможно сформировать заголовок полностью.
Требуют письменное согласие на отправку трудовой книжки по электронной почте - как поступить?
Необходимость письменного согласия на отправку трудовой книжки и способы его предоставления
Как написать заявление на отправку трудовой книжки по почте
Проблемы с отправлением трудовой книжки - кто виноват - почта или работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут