Марина Борисовна
25.02.2015, 10:52
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Читать ответы (1)
Сотрудник своевременно не смог получить свою трудовую книжку, отправленную по почте. Трудовая вернулась обратно. Теперь она захотела получить ее и хочет написать заявление об отправке трудовой книжки по почте.
Пусть пишет заявление. По ее заявлению работодатель должен отправить трудовую книжку.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 453 Поиск Регистрация


