Увольнение оператора котельной по сезонным условиям - какую статью ТК следует указать в трудовой книжке?
опубликован 21.04.2020, 14:04
На основании пункта 5.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69, при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 ТК РФ, в трудовую книжку вносится запись об увольнении со ссылкой на соответствующий пункт данной статьи.
При внесении записи о расторжении срочного трудового договора с сезонником необходимо ссылаться на пункт 2 части 1 статьи 77 ТК РФ. Формулировка будет выглядеть так: «Уволен в связи с истечением срока трудового договора (окончанием сезонных работ), пункт 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уведомляет ли работодатель о увольнении на сезонной работе или оно происходит по окончании сезона без уведомления?
Как должен действовать работодатель при увольнении по сокращению и согласии работника на увольнение по соглашению
Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?
Муж подписал соглашение об изменении условий трудового договора перед пенсией
Правила составления трудового договора с кочегаром на время отопительного сезона или сезонных работ
Переход на срочный трудовой договор в котельной - законно ли изменение условий работы?
Нарушение условий трудового договора и некорректная практика в сезонной котельной
В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.
Правомочность приостановки работы из-за задержки оплаты во время ежегодного отпуска по договору подряда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут