Сотрудник вернул краденное, но компания все равно потеряла - какова будет кара?

Question

Была совершена кража из магазина сотрудником перед увольнением, второй сотрудник также украл часть товара, в ходе инвентаризации выяснилась кража ценностей, первый сотрудник написал чистосердечное признание и вернул товар, который украл, однако общая сумма ущерба компании составляет 450000. Что за наказание грозит сотруднику, который вернул краденное.

Шилов Виталий Николаевич · Accepted Answer

Если будет возбуждено уголовное дело, то согласно ч. 3 ст. 158 УК РФ кража, совершенная в крупном размере, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

Крупным размером признается стоимость имущества, превышающая двести пятьдесят тысяч рублей.

Взюков Андрей Владимирович · Answer

Во-первых, его привлекут к уголовной ответственности. Во-вторых, если докажут его виновность, то суд назначит наказание. Размер наказания будет зависить от квалификации действий (статья УК РФ)

21.04.2020, 15:04

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Степанов Юрий Васильевич · Answer

Здравствукйте! Сотрудника привлекут к уголовной отвественности за кражу и уволят из компании.

Балабанов Александр Леонидович · Answer

П. 3 ст. 158 - Кража в крупном размере:

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

Думаю человек может рассчитывать на положения ст. 75, 76, 76.1, 76.2. УК РФ, если это было в первый раз.

Но есть смягчающие обстоятельства: посмотрите ст. 61, 62 УК РФ

Вообще скорее всего будет условный срок, но зависит всё от позиции работодателя и рвения обвинителя, работы адвоката.

Сотрудник вернул краденное, но компания все равно потеряла - какова будет кара?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Кража в магазине одежды - ожидаемое наказание и отсутствие предыдущих проблем с законом

Халатность сотрудника магазина - удержание ущерба из ЗП и размер компенсации

Кража на 3000 рублей - последствия и возможное наказание

Ошибочно обвиненным вором - почему мои отпечатки пальцев оказались на коробке с краденым товаром?

Возможно ли задержание оплаты из зарплаты сотрудника ЧОП при повторной краже?

Кража кроссовок в Ашане - полиция фиксирует данные и товар возвращается, возможно письмо в университет.

Покупатель вернул товар из-за механических повреждений - Кто несет ответственность и каковы дальнейшие действия

Ответственность сотрудников за украденный товар в случае возбуждения уголовного дела - права и обязанности

Сотрудник в компании украл деньги и продавал товар без чеков - что делать работодателю?

Кража в магазине Ашан - что следует ожидать после случившегося?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59