Уменьшение зарплаты за карантин - нарушение законодательства?
опубликован 21.04.2020, 19:41
У меня такой вопрос. Я работаю в детском саду помощником воспитателя в г.Москва. Сегодня мне поступила информация от заведующей о том что моя зарплата за апрель месяц будет значительно меньше, чем за предыдущие месяцы. Мы сейчас на карантине находимся как и большинство. Скажите пожалуйста, это вообще законно? Говорили же о сохранении заработной платы. Спасибо.
Ирина, все может быть. Например, могут не выплатить какие-то выплаты премиального характера, которые и платить-то по сути не должны. Надо смотреть трудовой договор, положение об оплате труда и т.д.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерность решения заведующей о сокращении рабочего времени в детском саду и возможность его оспорить
Уменьшение зарплаты в детском саду - куда обратиться и как разрешить ситуацию?
Неравномерная оплата труда в детском саду - как разобраться и добиться справедливости?
Должен ли помощник воспитателя вернуться на свою должность после временной замены?
Работаю в детском саду, работая полный месяц получила заработную плату меньше младшего воспитателя как такое может быть?
Можно ли произвести перерасчет родительской платы в детском саду за последние 4 месяца по оплате в сторону повышения?
Право на прибавку к зарплате воспитателю в логопедической группе детского сада в Москве
Премия в детском саду - мои права как воспитателя, имеющей опыт работы помощником
Воспитателям детского сада сократили зарплату, объясняют повышением помощникам - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут