Могу ли я выйти на службу сразу после отпуска по уходу за ребенком до 1.6 лет?

Вопрос №17270221 из г. Якутск
опубликован 22.04.2020, 15:43

Я являюсь военнослужащей по контракту. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6.На отпуск до трех лет еще не писала. В полтора года планирую выйти на службу, но хочу уйти в основной отпуск на следующий день. Имею ли я на это право, если в график отпусков мой отпуск не был включен. На какие статьи можно ссылаться? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харченко Вадим Петрович

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.8 348 отзывов

Здравствуйте, Кристина! Согласно ст.260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Соответственно работодатель не имеет права отказать Вам, если обратитесь с заявлением. Однако это справедливо только для случая, когда день окончание одной из частей декрета предшествует дню начала ежегодного отдыха.

22.04.2020, 15:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Семенов Борис Александрович

Юрист из города Уфа, стаж 20 лет

4.8 3766 отзывов

Здравствуйте) Вы имеете право получить основной отпуск после отпуска по беременности и родам. В заявлении ссылайтесь на п.4 ст.32 Положения о порядке прохождения военной службы.

22.04.2020, 15:56

Спросить юриста