Я пенсионер имею ли я право прервать трудовой договор без отработки двух недель.
опубликован 22.07.2004, 10:39
Дмитрий!
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Факт нарушения законодательства о труде должен быть установлен или государственной инспекцией труда, прокуратурой или судом.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопросы о дополнительном отпуске и выплате отпускных - права работодателя и работника в ОАО
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?
Подскажите пожалуйста как поступить ведь права нарушаются и у сотрудника, чей отпуск по графику.
Могу ли я уволится одним днем не предупреждая работодателя за 2 недели без отработки 2-х недель.
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Возможна ли компенсация за отпуск до графика отпусков?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Вопрос о возможности предоставления отпуска вне установленного графика и права работника на подачу заявления заранее
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут