65-летние сторожа отказались идти на больничный - как правильно оформить расписки

Кто просит расписки и о чем?

Здравствуйте, Людмила! Расписки в данном случае не пишут. А привлечение работника из группы риска чревато привлечением по статье 6.3 КоАП РФ. Так что просто выпустите приказ о том, что для таких работников дни выходные. Тем более это согласуется с Указом Президента РФ от 2 апреля 2020 г. N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)":

Указ Президента РФ от 2 апреля 2020 г. N 239

"О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:

1. Установить с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации с учетом положений настоящего Указа, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации, обеспечить разработку и реализацию комплекса ограничительных и иных мероприятий, в первую очередь:

а) определить в границах соответствующего субъекта Российской Федерации территории, на которых предусматривается реализация комплекса ограничительных и иных мероприятий, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения (далее - соответствующая территория), в том числе в условиях введения режима повышенной готовности, чрезвычайной ситуации;

б) приостановить (ограничить) деятельность находящихся на соответствующей территории отдельных организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальных предпринимателей с учетом положений пунктов 4 и 5 настоящего Указа;

в) установить особый порядок передвижения на соответствующей территории лиц и транспортных средств, за исключением транспортных средств, осуществляющих межрегиональные перевозки.

3. Ограничительные и иные мероприятия могут реализовываться в различные периоды времени в пределах общего срока, установленного пунктом 1 настоящего Указа.

4. Настоящий Указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):

а) непрерывно действующие организации;

б) медицинские и аптечные организации;

в) организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения;

д) организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;

е) организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функции (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);

ж) иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации.

5. Настоящий Указ может распространяться на системообразующие, а также научные и образовательные организации по согласованию с Правительством Российской Федерации.

6. Федеральным государственным органам, органам управления государственными внебюджетными фондами определить численность соответственно федеральных государственных служащих, работников, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих органов.

7. Государственным органам субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на соответствующей территории Российской Федерации определить численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих органов.

8. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих организаций.

9. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент Российской Федерации

В. Путин

Москва, Кремль

2 апреля 2020 года

N 239

Вы имееете право просто отстранить их от работы, если они сами добровольно не хотят самоизолироваться. Штрафы там приличные.

Такой расписки не существует и юридической силы она иметь не будет.

ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 76 ТК РФ

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

(в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317

Добрый день! Это будет не расписка. А просто письменное согласие работника продолжать работу в обычном режиме и отказ уйти на больничный.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» работодателю необходимо отправлять работающих сотрудников возрастом 65+ на больничный. Но при этом, если данные лица сами не хотят оформлять больничный и чтобы к работодателю впоследствии компетентные органы не применили ответственность по ст. 6.3 КоАП, работодателю необходимо: Проинформировать своих работников об ответственности за несоблюдение карантинного режима, Проинформировать своих работников, достигших по состоянию на 6 апреля 2020 года возраста 65 лет (дата рождения 06 апреля 1955 года и ранее), что на период изоляции (с 6 апреля по 19 апреля 2020 года, с 19 по 30 апреля) им может быть оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином без посещения медицинской организации. И в связи с

Этим работодателю необходимо взять с таких работников письменное согласие об отказе оформлять листки нетрудоспособности и продолжении работы в обычном режиме. Разъяснения ФСС по этому поводу приведены на офиц сайте fss.ru

Образцов подобных расписок не существует Если медики от ваших сторожей требуют какие то расписки, то согласно статьи 20

Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ (последняя редакция) сторожа должны написать что они отказываются от оформления больничного и принимают на себя ответственность за все неблагоприятные последствия своему здоровью

Но в любом случае открытым остается при наличии таких расписок вопрос ответственности работодателя, когда Указом главы Республики Бурятия от 5 апреля 2020 года № 55 "О внесении изменений в указ Главы Республики Бурятия от 13.03.2020 № 37 "О дополнительных мерах по защите населения и территории Республики Бурятия от чрезвычайной ситуации, связанной с возникновением и распространением инфекции, вызванной новым типом коронавируса (COVID-2019)" в связи с введением дополнительных противоэпидемических мероприятий на территории Республики Бурятия" гражданам старше 65 лет соблюдать режим самоизоляции.

Тогда ответственность уже будет на вашем руководителе часть 2 ст 6.3 КОАП РФ штраф от 50 тыс руб до 150 тыс руб

Вам лучше не заниматься такими расписками, а занять жесткую позицию в отношении этих сторожей отстранить их от работы.

Здравствуйте Людмила

Расписку данные лица могут написать таким образом:

В шапке кому от кого...

Я такой то...

работаю там то... в должности...

поставлен в известность о том, что должен соблюдать режим самоизоляции указанный в п. 1.4

Указа главы Республики Бурятия от 5 апреля 2020 года № 55 "О внесении изменений в указ Главы Республики Бурятия от 13.03.2020 № 37 "О дополнительных мерах по защите населения " в связи с возрастом, но согласен на выполнение работы в этот период

За наступившие последствия несу сам ответственность.

Дата, число, подпись

Указ главы Республики Бурятия от 5 апреля 2020 года № 55 "О внесении изменений в указ Главы Республики Бурятия от 13.03.2020 № 37 "О дополнительных мерах по защите населения и территории Республики Бурятия от чрезвычайной ситуации, связанной с возникновением и распространением инфекции, вызванной новым типом коронавируса (COVID-2019)" в связи с введением дополнительных противоэпидемических мероприятий на территории Республики Бурятия"

1.2. Пункты 1.4 - 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.4. Лицам в возрасте старше 65 лет, а также лицам, имеющим заболевания, указанные в приложении № 1 к настоящему указу, в период с 29 марта по 30 апреля 2020 г. включительно соблюдать режим самоизоляции. Режим самоизоляции может быть обеспечен по месту проживания указанных лиц либо в иных помещениях, в том числе в жилых и садовых домах. Рекомендовать указанным лицам соблюдать режим самоизоляции на весь период режима повышенной готовности.

Добрый день

Поскольку действующим законодательством граждане 65 лет и старше находятся под особой защитой государства

Постановлением Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше»

Всем работодателям рекомендовано оформить листы по временной нетрудоспособностью

Поэтому, Вы действуйте следующим образом

1. Уведомляете этих работников достигших по состоянию на 6 апреля 2020 года возраста 65 лет (дата рождения 06 апреля 1955 года и ранее), что на период изоляции (с 6 апреля по 19 апреля 2020 года, с 19 по 30 апреля) , о том что им может быть оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином без посещения медицинской организации под роспись.

2. Берёте от них письменное согласие об отказе оформлять лист нетрудоспособности, намерении продолжать работу.

Здравствуйте.

Вообще, не расписка, а заявление о продолжении работы в период самоизоляции. Такая расписка не будет иметь юридической силы, поскольку режим самоизоляции для граждан старше 65 лет является обязательным, и за его нарушение предусмотрена административная ответственность.

Не распространяется режим самоизоляции только на:

- руководителей и сотрудников, чье нахождение на рабочем месте является жизненно важным для функционирования предприятий, - организаций, учреждений и органов государственной власти;

- работников здравоохранения.

Да и самих граждан в данном случае никто не спрашивает. Им должны быть оформлены больничные. Это, кстати, ответственность организации. Если данное требование не будет соблюдено, то организация также будет привлечена к административной ответственности.

В настоящее время действуют временные правила выдачи листков нетрудоспособности таким гражданам. Это Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше".

Так, в соответствии с п.4 Правил:

4. Страхователь с использованием своего личного кабинета, доступ к которому обеспечивается посредством единой системы идентификации и аутентификации, или иным доступным способом с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных направляет в Фонд перечень застрахованных лиц, состоящих с ним в трудовых отношениях и соблюдающих режим самоизоляции (далее - перечень застрахованных лиц), для оформления листков нетрудоспособности, а также документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в соответствии с Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. N 294 "Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

То есть, работодатель обязан направить реестр сведений о работнике в Фонд соц. страхования, а мед. организация оформляет этому работнику больничный, ФСС назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности.

При этом работнику не надо ходить в поликлинику и вообще выходить из дома. Гражданам не нужно предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы работодателю.

Обратите внимание, что в п.11 Правил указано:

11. В случае несоблюдения режима самоизоляции застрахованные лица возмещают Фонду причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.