Сокращение сотрудников в магазине - полагается ли им выходное пособие владельцам ИП?

Вопрос №17274736 из г. Орёл
опубликован 23.04.2020, 13:58

Дирекция магазина сокращает численность сотрудников. При этом утверждает, что выходного пособия сокращаемым не полагается, так как магазин принадлежит ИП (индивидуальному предпринимателю). Это правильно или нет? Заранее благодарен за ответ уважаемым юристам.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хруп Ирина Николаевна

Юрист Москва

5.0 10 отзывов

День добрый Николай, индивидуальный предприниматель при сокращении численности или штата работников обязан выплатить увольняемому работнику выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства только в том случае, если такая обязанность предусмотрена в трудовом договоре с данным работником.

Работодатель обязан выплатить работнику при увольнении компенсацию за все дни неиспользованного отпуска.

23.04.2020, 14:14

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не совсем правильно, только при закрытии ИП могут не производить выплаты, а в данном случае, жалуйтесь в прокуратуру. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

23.04.2020, 14:19

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Николай

Автор вопроса

0 отзывов

В трудовом договоре об этом ничего не сказано.

23.04.2020, 15:02

Спросить юриста

Хруп Ирина Николаевна

Юрист из города Москва

5.0 10 отзывов

Стоит учитывать что остальной регламент, в том числе по преимущественному праву и льготной невозможности быть сокращенным у различных категорий сотрудников действует. В противоположном случае возможно обжалование и штрафные санкции от трудового органа, а также от судебной инстанции.

23.04.2020, 15:17

Спросить юриста