Увольнение сотрудника в связи с наличием медицинских ограничений на работе
Вопрос №17281913
из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.04.2020, 22:23
опубликован 24.04.2020, 22:23
Согласно заключения мед. осмотра, имеются ограничения по факторам вредного воздействия на месте производства работ.
Работодатель не может предоставить мне вакансию, согласно медицинского заключения.
Какую формулировку увольнения должен применить работодатель в данном случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ренат Мидхатович, ваш трудовой договор должен быть прекращен по основаниям ст. 83. ТК РФ Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
24.04.2020, 22:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 192
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
150 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
5
9 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие выплаты работнику положены при увольнении с ограничениями по вредным факторам на месте работы?
Осмотр, если бы который был пройден то у работодателя не было бы мед.
Обязан ли в данном случае работодатель, учитывать высшее образование?
Моей маме 52 года на работе планируется сокращение штата сотрудников.
Могут ли меня уволить с работы и по какой статье или сократить?
Состояние здоровья стало причиной увольнения с работы повара, но стоит ли принимать вакансии, предложенные на бирже?
Необходимость медицинского осмотра работника при внешнем совместительстве - роль работодателя при прохождении осмотра
Нарушение прав работника - почему рабочая вакансия была предоставлена другому работнику без его уведомления
Оплата медицинского осмотра при приеме на работу и порядок оплаты - возможные варианты и ответы на вопросы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут