Правомерно ли разделение ставки на 0,25 ст по основному месту работы и 0,75 ст по внутреннему совместительству?

Вопрос №17286403 из г. Красноярск
опубликован 26.04.2020, 09:02

Правомерно ли разделение ставки на 0,25 ст по основному месту работы и 0,75 ст по внутреннему совместительству?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Непонятно, что имеете в виду, но работодатель - полностью самостоятельно определяет штат, и, соответственно, штатное расписание под него, требуемый ему для выполнения своей цели.

26.04.2020, 10:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Похожие темы:
Основная работа

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских