Может ли работник, обученный по целевому направлению организации, расторгнуть трудовой договор?
Вопрос №17291414
из г. Красноярск
опубликован 27.04.2020, 14:22
опубликован 27.04.2020, 14:22
Имеет ли право работник, который заключил трудовой договор после обучения в университете по целевому направлению организации, расторгнуть договор по инициативе работника?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Смотрите свой договор, вряд-ли там есть такая возможность без последствий. Если вы его расторгнете, то будете обязаны выплатить затраченные денежные средства.
С уважением.
27.04.2020, 14:23
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день, Кирилл. Да, имеете право, но обязаны тогда возместить Работодателю расходы на Ваше обучение, если он их понес.
27.04.2020, 14:25
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 424
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Право работодателя требовать возмещение расходов на обучение при расторжении трудового договора - анализ ситуации
Возможности для изменения специальности при обучении в Медицинском Университете по целевому направлению
Невыполнение работником условий срочного трудового договора
Обучение дорогостоящее и хотелось бы себя обезопасить, на случай, если после обучения работник захочет уволиться.
Вопрос о использовании удостоверения работником для конкурентных целей - как решить проблему?
Имеет ли работник право на увольнение без выплаты затрат работодателя во время испытательного срока по трудовому договору?
Работодатель и обязанности по оплате стипендии в период обучения новой программе (ERP)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут