Вопрос о использовании удостоверения работником для конкурентных целей - как решить проблему?

Вопрос №2390116
30.04.2013, 08:15 • г. Кемерово

Организация обучает своего работника, после обучения выдается удостоверение на 5 лет. Работник, продолжая работать в этой организации подрабатывает в других организациях-конкурентах, используя это удостоверение, за которое заплатил работодатель.

Возможно ли как-то запретить работнику использовать это удостоверение не для целей организации, которая платила за обучение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей

да, возможно, если на предприятии существует положение о корпоративной этике, с которым ознакомлен работник.