Риск написания заявления на отпуск за свой счет в условиях самоизоляции и возможного закрытия фирмы.
опубликован 27.04.2020, 17:12
Отпуск без сохранения заработной платы подразумевает без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места согласно Вашего трудового договора, если компания будет ликвидироваться, то Вас должны будут уведомить за два месяца и сократить. Но, если Ваше предчувствие Вас пугает, то Вы можете расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон согласно и на основании ст.78 ТК РФ Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора, заключается соглашение между работником и работодателем в письменном виде (по мимо заявления на увольнение по тем же основаниям) в котором прописываются Ваши требования, в соглашении Вы можете требовать выплаты выходного пособия не менее 3-х средних заработков и более, по мимо заработной платы и компенсации за отпуск. И подать документы в ЦЗН для признания Вас в качестве безработной. Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 года №346 установлена максимальная величина пособия по безработице в размере 12 130 рублей для лиц, потерявших работу и уволенных в период карантина и самоизоляции.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Что можно зделать, как отказаться от написания такого заявления?
Могу ли я отказаться от написания еще одного заявления на отпуск без содержания?
Как защитить свои права при требовании написать заявление на отпуск за свой счет во время карантина - возможность подачи в суд
Отпуск без оплаты - работодатель просит написать задним числом заявление, но я все еще не согласна
Вопросы оформления отпуска за свой счет на первый день больничного листа и действия в данной ситуации
Как решить проблему с увольнением и не полученными расчётными в фирме-филиале в г. Новый Уренгой
Конфликт вокруг продления декретного отпуска и выхода на работу - что делать в такой ситуации?
Уведомление об отпуске и увольнении - когда будет последний день работы?
Правомерность и возможные риски предоставления паспортных данных нанимателю при сдаче квартиры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут