Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Кассир уволилась, но её обвиняют в краже средств из кассы - какие последствия ждут работника?

Вопрос №17294023 из г. Иркутск
опубликован 28.04.2020, 04:34

У меня сложилась такая ситуация: я работала в магазине кассиром. Захотела уйти. Сначала меня не хотели увольнять. Потом когда я написала заявление на увольнение, директор показала мне камеры, где видно, я что я пробиваю чек, чек выходит и я беру энную сумму с кассы себе. У нас не запрещалось делать размен своих собственных средств. При этом при отчете данные кассы и денежных средств в денежном ящике, сошлось. Директор написала на меня заявление в полицию. Какое может быть наказание за это? И может ли это повлиять на сроки рассчета з.п при увольнении?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Наумов Андрей Викторович

Юрист Иркутск

4.5 29 отзывов

Наказание возможно по ст. 81 увольнение в связи с утратой доверия, но Вы можете обжаловать увольнение в суд. По данной категории дел много деталей.

1.Необходимо провести ревизию в ходе которой нужно установить ущерб, причину ущерба, и Вашу вину.

2.При проведении ревизии необходимо указывать за какой временной промежуток проводиться ревизия.

3.Необходимо чтобы был договор о полной материальной ответственности и указание об этом в трудовом договоре.

4.Необходимо, чтобы в должностных инструкциях были положения о материальной ответственности.

5. В документах должна стоять Ваша подпись.

6.В приказе об увольнении необходимо прописывать конкретный пункт который Вы нарушили.

7.Работодатель обязан взять с Вас письменное пояснение по данному факту.

8.Срок для дачи пояснений 2 дня.

28.04.2020, 15:45

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир

4.8 17718 отзывов

Анна, если недостачи нет, задержки быть никакой не должно. Уверена, что и полиция не найдет оснований для возбуждения уголовного дела.

28.04.2020, 04:39

Благодарю за консультацию.)

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

У нас касса состоит из двух категорий. Можно встать под паролем директора. Функции пароля директора включают в себя аннулирование чека, оформление возвратов и.т.д.Так же под паролем кассира осуществляется расччет покупателей. Все доп функции, а так же аннулирование чека под паролем кассира недоступны. Директор утверждает, что я аннулировала чек и забрала денежные средства. Но я стояла под своим паролем! Я объясняю ей,что недостача денежных средств должна быть, если я изьяла денежные средства, будучи под своим паролем. Как мне доказать, что я не была под паролем директора?

28.04.2020, 04:48

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир

4.8 17718 отзывов

Анна, а почему вы должны доказывать, что вы не верблюд. У них есть доказательства того., что вы заходили под паролем директора? Нету. Кроме голословных утверждений директора. Есть распечатки с кассы или еще что-то? Нет. На мой взгляд директор сама проворовалась и ищет на кого стрелки перевести.

Если не трудно, оцените пожалуйста, ответы. Это наше время для вас.

28.04.2020, 06:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Если я докажу, что я не брала денежные средства магазина, а взяла из кассы свои размененные, я имею право подать заявление на директора за клевет? Статья 128 часть 1 п 3?И на возмещение морального вреда?

28.04.2020, 06:42

Спросить юриста

Наумов Андрей Викторович

Юрист из города Иркутск

4.5 29 отзывов

Моральный вред возможно взыскать при неправомерных действиях работодателя. При этом именно Вы должны доказать незаконность действий работодателя. Доказательств о том, что Вас обвинили в краже как я понимаю нет. Вам необходимо позвонить директору записать диалог на телефон, можете обратиться письменно по этому вопросу. Кроме того, необходимо, чтобы Вы доказали моральный вред то есть

что Вы перенесли страдания. В больницу Вы не обращались? Соответственно доказать данный факт сложно.

28.04.2020, 15:53

Спросить юриста