Остальное на обустройство, так как жить где то с ребенком было необходимо.

В 2018 году, я переехала с семьей в Камчатский Край, на работу, по договору переселения безработных, с поддержкой при переселении. Получила сумму в районе 200000 рублей. Туда вошли билеты на самолет, перевоз багажа, суточные и на обустойство меня и члена моей семьи (дочка 10 лет). После трудоустройства я оказалась в трудном положении, так как на предприятии зарплату не выплачивали, была задолженность перед сотрудниками и предыдущим директором. Предыдущий директор подал на суд за не выплату заработной платы, через 3 месяца, надо мной висела и уголовная ответственность о не выплате предыдущему директору заработной платы. Администрация поселения, которая пригласила меня на эту работу и должность, пообещали помочь, решением этой проблемы. Предприятие муниципальное, с большими задолженностями перед поставщиками и сотрудниками. То есть меня пригласили на предприятие которое убыточное и не и не может выплачивать зарплату и существовать самостоятельно. Уехать сразу не было возможности, полученные деньги были, отданы за долги, которые понадобились на переезд. Остальное на обустройство, так как жить где то с ребенком было необходимо. Я многократно обращалась к руководству с просьбой о помощи, говорила что это нарушение закона. В сентябре 2020 года, я уволилась с задолженностью по зарплате за 3 месяца, Центр занятости прислал письмо, о том что я должна вернуть средства, которые я получила при переселении, так как я не проработала 2 года. Имела ли я право рассторгнуть с ними договор, без возврата денежных средств, так как работать с задолженностью по зарплате, жить в райнах приравненного к району Крайнего Севера, с ребенком крайне проблематично. Могу ли я законно не возвращать денежные средства? Спасибо.