Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как работодатель может компенсировать отзыв из отпуска на предприятии в районе крайнего севера?

Вопрос №17294864 из г. Петрозаводск
опубликован 28.04.2020, 10:33

Работаю на предприятии в районе крайнего севера. Отпуск составляет 52 дня. Работодатель планирует отозвать меня из отпуска с денежной компенсацией. Какое максимальное количество дней мне могут компенсировать? Или можно отозвать на весь период запланированного отпуска?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ефанова Анастасия Сергеевна

Юрист Санкт-Петербург

4.7 211 отзывов

Здравствуйте, Игорь!

Согласно Трудовому кодексу РФ, а именно ст.126:

Законодательство предусматривает замену ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

28.04.2020, 10:40

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Семенов Борис Александрович

Юрист из города Уфа, стаж 20 лет

4.8 3766 отзывов

Здравствуйте) Уточните пожалуйста, из какого отпуска Вас хотят отозвать. У Вас есть основной отпуск 28 дней, а также дополнительнй 24 дня за работу в условиях Крайнего севера. Оплатить Вам должны все неиспользованные Вами дни отпуска.

28.04.2020, 10:39

Спросить юриста

Игорь

Автор вопроса

0 отзывов

На все 52 дня меня могут отозвать? Или какую то часть отпуска я в любом случае должен использовать?

28.04.2020, 12:39

Спросить юриста

Букалов Владимир Вадимович

Юрист из города Таганрог, стаж 6 лет

4.9 575 отзывов

Добрый день Игорь, Вы должны использовать не менее 14 дней отпуска в соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ. Буду рад за отзыв. Если имеются вопросы и необходима помощь, то обращайтесь в личные сообщения.

28.04.2020, 12:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как работодатель может компенсировать отзыв из отпуска на предприятии в районе крайнего севера?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Петрозаводск - онлайн услуги юристов