Отозвать из отпуска

228 ответов адвокатов и юристов

Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3380
23.10.2025, 15:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7.4М

Вправе ли работодатель отозвать работника из учебного отпуска без его согласия? Ответ Роструда

Вступление и предпосылки Наверное, каждый обучающийся заочно сталкивался с тем, что работодатель не желает отпускать работника в учебный отпуск, а также часто хочет отозвать работника из отпуска. Конечно,
Подробнее
0
14 комментариев
Ковригина Светлана Витальевна
Подписчиков 17623
07.08.2022, 13:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.3М

Когда работодатель может отозвать сотрудника из отпуска? Разъяснения Роструда

Всегда обидно, когда кто-то нарушает ваши планы. Особенно неприятно, когда это планы на отпуск. А ещё обиднее, когда вы в этот самый отпуск уже ушли, а работодатель вдруг передумал. О том, когда работника могут отозвать из отпуска, россиянам напомнил Роструд.
Подробнее
-2
84 комментария
Цепляева Виктория Александровна
Подписчиков 344
05.08.2021, 07:34
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 56.9к

Вправе ли работодатель отозвать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска

Работодатель вправе отозвать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска для направления в командировку, для чего необходимо получить согласие работника в письменном виде и оформить соответствующий приказ.
Подробнее
0 комментариев
Присяч Юрий Викторович
Подписчиков 6945
03.08.2021, 00:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 16.7М

Можно ли отозвать сотрудника из отпуска за свой счет

Отозвать из отпуска за свой счет работника нельзя. Закон разрешает отзывать сотрудников только из ежегодного оплачиваемого отпуска, то есть из основного и дополнительного, ст. 125 ТК. Отпуск без сохранения зарплаты предоставляют на основании ст.
Подробнее
0 комментариев
Ежов Иван Александрович
Подписчиков 2697
07.04.2021, 00:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 485

Можно ли отозвать из отпуска совместителя?

Согласно ст. 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. При этом статья 125 ТК РФ допускает отзыв работника из отпуска с его согласия.
Подробнее
0
0 комментариев
Гарага Святослав Геннадьевич
Подписчиков 428
19.10.2019, 15:44
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1045

Когда работника нельзя отозвать из отпуска

Отзыв работника из отпуска не должен мешать ему отгулять неделимую двухнедельную часть отпуска. Источник: Письмо Минтруда от 03.10.2019 № 14-2/ООГ-7286 Трудовой кодекс разрешает отзывать работника из отпуска только при условии его согласия.
Подробнее
0 комментариев
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3556711
07.06.2016, 15:22

Может ли работодатель отозвать работника из учебного отпуска?

Нет, не может. Если учебный отпуск уже начался, то прервать его невозможно даже с согласия работника. В противном случае работодатель нарушит трудовое законодательство (не предоставит предусмотренные законом гарантии и компенсации работнику, совмещающему работу с обучением)
Подробнее
0 комментариев
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3556711
18.05.2016, 15:45

Могут ли беременную сотрудницу отозвать из декретного отпуска при крайней необходимости?

Нет, не могут. И оснований таких не может быть. Согласно ст. 125 ТК РФ, отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Не допускается отзыв из отпуска беременных женщин. Беременная сотрудница может выйти только обычным порядком по собственной инициативе.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских