Конфликт интересов в работе директора школы и преподавателя-организатора ОБЖ - требования и решения.
опубликован 29.04.2020, 12:13
Здравствуйте. План Вашей борьбы.
1. Информационные запросы.
- в Министерство образования (федеральное и региональное) с информационным запросом по предмету: можно ли супругам работать в одной школе?
- в Госдуму (законодательный орган) за разъяснением ситуации, так сказать, вопрос к главному "виновнику происшествия".
- Генеральная прокуратура (здесь можете указать: почему в Санкт-Петербурге можно, а в Белгороде нельзя).
2.Обжалуйте во всех инстанциях, в т.ч. в суде, решение комиссии. Ваша позиция должна быть грамотной, основанной на буквальном толковании собственно ФЗ № 273 и со ссылками на юридическую практику.
Главное - разбор слов в самом определении конфликта интересов педагогического работника.
(конфликт интересов педагогического работника - ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся).
Боритесь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя и какое объяснение можно привести?
Директор школы скрывает распределение стимулирующих выплат - нарушение или нет?
Супруги в бюджетном учреждении культуры - возможный конфликт интересов?
Несправедливое распределение стимулирующих выплат в школе - необходимость регуляции и контроля
Конфликт интересов - работа дочери заместителем директора в школе, где ее отец директор.
По мнению директора школы.
Сокращение стимулирующих выплат в Воркутинской городской детской музыкальной школе
Недовольство исчезновением стимулирующего фонда в школе вызывает сомнения в прозрачности распределения - как навести порядок?
Право директора на установление стимулирующих выплат как учителю на основании протокола комиссии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут