Отказались объяснить причины увольнения - Как защитить свои права в ситуации сокращения штата менеджеров в компании с филиалами по всей России?

Вопрос №17301180 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.04.2020, 15:56

Я работаю в частной компании, у которой есть филиалы во многих городах РФ, а головной офис находится в Москве. Руководитель филиала где я работаю, заставляет меня уволиться по собственному желанию, мотивируя сокращением штата менеджеров в отделе. На мой вопрос какие причины увольнения и есть ли приказ о сокращении, он ничего толком не объяснил, а просто ответил что ты уволена и больше не работаешь в компании. Несмотря на то, что компания входит в список действующих компаний на время карантина, руководитель за целый месяц меня ни разу не вызвал на работу, когда мои коллеги хоть раз в неделю, но выходили работать. Генеральный директор головного офиса в Москве не удостоился приказом оповестить все филиалы, включая наш, как будет происходить оплата и выходы на работу во время карантина. Согласно указу президента РФ, среднемесячная оплата сохраняется за работниками в случае простоя на время самоизоляции. Мне и моим коллегам до сих пор не выплатили аванс за апрель месяц, который обычно начисляется 25 числа каждого месяца. Помогите, пожалуйста, советом, что делать в этой ситуации и как защитить свои права?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баулин Алексей Александрович

Юрист Санкт-Петербург

4.7 115 отзывов

В данном случае начните с направления претензии в адрес работодателя, с описании ситуации в целом, а так же напишите, что Вам ограничивают доступ к рабочему месту и препятствуют выполнять трудовые обязанности. Претензию составьте в трёх экземплярах, для руководителя территориального офиса, в центральный офис и один оставьте себе. Разошлите претензию по почте заказным письмом с описью (где обозначьте, что направляете именно претензию по трудовому вопросу). Так Вы зафиксируете факт разногласий и время. А так же уведомите их, что в случае неразрешения ситуации Вы обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и следственный комитет. Если положительного эффекта от претензии не будет, действительно обратитесь в эти учреждения. Дальше действуйте по ситуации.

29.04.2020, 16:13

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Суханов Вадим Юрьевич

Юрист из города Тверь, стаж 20 лет

4.8 925 отзывов

Вам необходимо составить заявление в адрес работодателя и заявление в трудовую инспекцию, у вас срок обжалования всего 2 месяца не затягивайте.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказались объяснить причины увольнения - Как защитить свои права в ситуации сокращения штата менеджеров в компании с филиалами по всей России?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы