Может ли директор предприятия отменить сокращенный рабочий день 30 апреля и возможна ли жалоба на это?
Вопрос №17304485
из г. Магадан
опубликован 30.04.2020, 10:54
опубликован 30.04.2020, 10:54
30 апреля сокращённый рабочий день. Может ли директор предприятия, отменить его и сделать обычным рабочим днём? Можно ли омпорить этот момент?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лишь по письменному согласию работников.
С уважением.
30.04.2020, 10:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 30 секунд
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 347
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может директор госпредприятия сделать 12 часовой рабочий день без согласия рабочих.
Оплата и статус выезда на межвахтовый отдых - рабочий день или сокращенный?
На рабочим месте нет туалета и воды, работодатель обязан установить сокращенный рабочий день?
Имеет ли 28 апреля статус рабочего дня для меня, если отпуск начинается 30 апреля
Как получить 6-ти часовой рабочий день при наличии бывшей инвалидности и отказе работодателя
Как определить рабочий день при сроке приема заявок на торги по банкротству?
Возможно ли введение сокращенного рабочего дня для определенных категорий работников в связи с финансовыми трудностями
Возможно ли внести 1 января в график работы как рабочий день в данной ситуации?
Отмена ненормированного рабочего дня для внешнего совместителя - необходимость предварительного уведомления за 2 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут