Отмена ненормированного рабочего дня для внешнего совместителя - необходимость предварительного уведомления за 2 месяца?
Вопрос №6540231
из г. Мурманск
опубликован 09.04.2015, 14:54
опубликован 09.04.2015, 14:54
У нас работает внешний совместитель с ненормированным рабочим днём. Хотим отменить ему ненормированный рабочий день. Нужно ли уведомить внешнего совместителя об этом за 2 месяца?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Согласно ст. 74 ТК РФ Вы обязаны уведомить работника за два месяца.
09.04.2015, 15:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Мурманске
Взыскание заработной платы
24
Привлечение сотрудников к ответственности
24
Судебное представительство
24
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
24
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Изменение оснований увольнения
24
Оспаривание незаконного увольнения
24
Помощь в восстановлении на работе
24
Взыскание невыплаченной заработной платы
24
Консультации по трудовому законодательству
24
Расторжение срочного трудового договора
23
Похожие вопросы
Что такое ненормированный рабочий день и как производится оплата при ненормированным рабочим дне? Спасибо!
Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021 для сотрудника
Возможно ли для врача установить ненормированный рабочий день и правомерно ли включить его должность в список с
Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения
Влияет ли ненормированный рабочий день и справка на привлечение сотрудника ОВД к работе в выходные?
Скажите, пожалуйста, по какой статье мы должны будем потом уволить внешнего совместителя.
Как правильно учесть ненормированный рабочий день в Правилах внутреннего трудового распорядка и в коллективном договоре?
Работа водителя в путевках - законность 5-дневки с ненормированным рабочим днём в бюджетной организации
Право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день при оформлении режима неполного рабочего дня на длительный период
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут