Меня уволили во время карантина, трудовую не отдают, справки не дают. Что делать?

Вопрос №17304736 из г. Москва
опубликован 30.04.2020, 12:20

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44450 отзывов

Можно обратиться в суд с иском о взыскании компенсации за лишение возможности трудиться.

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.

Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.

30.04.2020, 12:40

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Осипов Игорь Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.7 475 отзывов

Здравствуйте.

Необходимо разбираться на каком основании Вы были уволены.

В последний рабочий день Вам были должны вернуть трудовую книжку и произвести расчет, но существует нюансы.

30.04.2020, 12:21

Спросить юриста

Винкин Александр Анатольевич

Юрист из города Хабаровск

4.8 302 отзывa

Обратиться в трудовую инспекцию и в суд одновременно.

Действия работодателя нарушают ст. 84.1 ТК РФ об обязанности выдать трудовую книжку, либо по заявлению работника направить ее по почте. Также Вы имеете право обратиться к работодателю с заявлением о выдаче любых документов, связанных с трудовой деятельностью, а работодатель обязан, в силу ст. 62 ТК РФ, выдать запрошенные документы в течение трех рабочих дней. Нарушение указанных требований закона дает основания обратиться в суд.

30.04.2020, 12:29

Спросить юриста